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Melhor Campanha para Público Interno

Integração RH

A CLM Gestão em Saúde identificou, com o passar dos anos, que para atingir excelência em seus serviços prestados e ditados pelo sistema ISO 9001, precisaria aprimorar e investir na qualidade de vida de seus colaboradores, organizando ações de endomarketing. Durante anos, a empresa implantou essas ações internas, para atender toda a programação implantada pelo departamento de qualidade e viu a necessidade de criar um modelo diferente de integração, liderada pelo departamento de recursos humanos, com intuito de preparar novos colaboradores para seguirem o padrão pré-estabelecido.

SOLUÇÃO

Nossa agência não poderia montar um material qualquer. Esta campanha de integração do RH deveria ser algo único, afinal, a primeira impressão é a que fica. Elaboramos um material baseado na identidade visual da CLM com instruções bem organizadas. Foram utilizados elementos de design que envolvem infográficos bem ilustrativos, gráficos e imagens da empresa e de seus departamentos. Além disso, esta campanha de boas vindas ficou ainda mais enriquecida com um kit feito especialmente para os colaboradores, para que pudessem sentir tamanho cuidado e credibilidade que a empresa tem com sua marca.

RESULTADO

A CLM pôde colher rapidamente os frutos desta ação para o público interno e perceber o quanto foi importante pensar em todos os detalhes no momento da integração de novos colaboradores. Todos os novos funcionários têm-se integrado de forma rápida e natural à sua nova equipe, desenvolvendo suas atividades de forma descomplicada. Sendo assim, a empresa conseguiu manter a qualidade e continuidade nas regras estruturais, mantendo seu objetivo principal, que é ser a BASE DE CONFIANÇA para seus clientes, parceiros e colaboradores, conforme seu slogan e seus valores.



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