Cliente: CLM Gestão em Saúde
Job: A CLM Gestão em Saúde identificou, com o passar dos anos, que para atingir excelência em seus serviços precisaria investir na qualidade de vida de seus colaboradores, organizando ações de endomarketing para preservação da saúde e motivação organizacional de forma geral, onde todos pudessem seguir um modelo de estrutura ideal de forma padronizada para que os processos funcionem de forma extremamente integrada, e foi aí que procurou a MegUp para auxiliar nesta tarefa.

A agência não poderia montar um material qualquer: esta campanha de integração do RH deveria ser algo único, afinal, a primeira impressão é a que fica. Foi elaborado um material baseado na identidade visual da CLM com instruções bem organizadas, explicando sempre o objetivo principal da empresa, que caminha em função de sua missão, visão e valores, em prol da ética, do respeito e da confiança, além da utilização inteligente de elementos de design que envolvem infográficos, ilustrações, gráficos e imagens da empresa e de seus departamentos. Esta campanha de boas vindas ficou ainda mais enriquecida com um kit feito especialmente para os colaboradores, para que pudessem sentir tamanho cuidado e credibilidade que a empresa tem com sua marca.

A CLM colheu rapidamente os frutos desta ação para o público interno e percebeu o quanto foi importante pensar em todos os detalhes no momento da integração de novos colaboradores.

Todos os novos funcionários se integraram de forma rápida e natural à sua nova equipe, desenvolvendo suas atividades de forma descomplicada. Sendo assim, a empresa conseguiu manter a qualidade e continuidade nas regras estruturais, mantendo seu objetivo principal, que é ser a BASE DE CONFIANÇA para seus clientes, parceiros e colaboradores, conforme seu slogan e seus valores.

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